- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Бесполезная книга, или Сказки о просветлении для просветленных - Аука
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
– Их тут много. Нужно просто повнимательнее приглядеться.
– А зачем ты хочешь научиться их языку?
– Чтобы спасти принцессу!
– Какую принцессу? Откуда здесь взяться принцессам?
– Если есть драконы, то должны быть и принцессы. Так положено. И этих принцесс нужно спасать. А как я их спасу, если я не знаю языка драконов? Мне же нужно будет поговорить с драконом, вызвать его на поединок и – всё такое!
– Хорошо! Это твое единственное и сокровенное желание? – Волшебник произнес особый предварительный чудесный вопрос.
– Да! Я хочу выучить язык драконов.
Волшебник ударил посохом о землю, что—то громыхнуло, и мальчишка исчез…
– Так вот я и появился в вашем мире, – закончил свой рассказ рыцарь. – Долгие десять лет я учился языку драконов. Тело человека не приспособлено к извлечению звуков, который произносят драконы. Мне пришлось измениться и внешне, и внутренне. И теперь я перед тобой, о великий Дракон, и нам предстоит сразиться.
– А ты знаешь, – Дракон с интересом рассматривал крошечную фигурку перед собой, – что уже много веков никто не вызывает на бой драконов? О нас забыли.
– Знаю, но когда-то же нужно начинать! – И юноша вытащил из ножен меч
Что идет в зачет твоей Жизни?
Лишь то, что ты делаешь, не зная цены этого.
Не зная, хорошо ты делаешь или плохо.
Не ведая, полезно или вредно сделанное тобой.
Не помышляя о том, почитают тебя или нет.
Аука
Из жизни драконов
В фольклоре разных народов можно найти присутствие этих существ – в сказках, легендах, преданиях. Драконы. Чаще всего кровожадные и беспощадные, реже – благородные и мудрые. О них известно не так много, но и это мизерное знание повторяется снова и снова. Кто-то утверждает, что век драконов давно миновал, кто-то считает иначе. Но, так или иначе, о них помнят.
Люди невнимательны – это факт. Эволюционно необходимость быть внимательным к явлениям окружающего мира не востребована. У человека есть масса других возможностей обезопасить себя. Именно этим и пользуются другие существа, живущие рядом с человеком.
Драконы выбрали изящный способ. Они живут среди людей, не очень маскируясь, всячески поддерживая россказни о том, что дракон обязательно должен выглядеть как злобное чудовище, изрыгающее огонь. Конечно же, это не так. Но все-таки дракон не очень похож на известные человеку виды, поэтому им нужно проделать простой трюк – отвести взгляд. Это не так сложно, к тому же века опасного сосуществования рядом с человека отточили методику «отвода глаз». Дело в том, что люди в своей массе напоминают неразумных детей – стремятся сорвать и бросить все яркое, разломать неизвестное, вместо того, чтобы хоть немного подумать. Дорогой ценой досталось драконам выжить, но при этом они научились быть практически невидимыми, оставаясь при этом на виду.
Отдельно следует остановиться на теме морали. Человеческая мораль – очень специфическая штука. Она защищает и восхваляет одно, но при этом немилосердна к другому. Неоднозначная и часто продажная, хотя здесь не все так однозначно. Драконы не разделяют человеческого пристрастия к «морали» и «нравственности», они больше похожи на существ животного царства. Ни один хищник не будет испытывать какие-то муки совести, убивая добычу. Так и дракон – ничего не объясняет и ни в чем не оправдывается. Он действует.
Занимательно о Драконе неправильными английскими глаголами
– Драконы – существа необычные. Конечно, ездить верхом на драконе затруднительно, но это еще ничего не значит. Не знаю, слышали Вы или нет, но говорят, что дракон состоит из кота, змеи, человека и еще чего-то такого, о чем лучше не думать. Осветим каждую часть дракона отдельно.
Кот, как известно, умеет следующее: есть, пить, дремать, мечтать, таскать, хватать, ловить, расти, бегать, лежать, позволять себя рисовать и класть, а еще водить, прощать и кормить. Неудивительно, что при таком (далеко не полном) наборе качеств кот был выбран в качестве основы дракона.
Про змею можно сказать, что она умеет ползать, звенеть хвостом, подниматься с высоко поднятой головой, становиться страшной и незаметной, делать разные фигуры самой собой, замерзать даже в теплую погоду, подходить по размеру для изготовления кошельков, туфель и портфелей. А вот стоять на коленях змея не может, нет у нее коленей. Неслабый набор умений, скажу вам.
А что у нас можно сказать про человека? Человек может быть похожим на кота, быть похожим на змею— но это далеко не все. Человек умеет получать и давать, идти и выходить из себя. Человек способен: забывать, терять, искать, прятать и при этом умудряться попадать в цель. Известно, как хорошо некоторые из людей умеют учить продавать, совершенно не умея при этом ничего производить. А уж доказывать способность людей читать, шить и покупать всякую ерунду совершенно нет необходимости. Знать про свои способности людям необязательно, как и про то, что они могут ведь и ошибаться, после чего платить за это. Часто людям приходится занимать у других, выбирать: дуть им или ломать, а потом приносить неприятности и уменьшать потребности. А то, что люди любят строить, очень любит гореть и оставлять руины.
Перейдем теперь к неизвестной части дракона. Именно она не позволяет ранам дракона кровоточить, даже если дракона резать, встряхивать и посылать подальше. Почему дракон умеет летать – не поддается изучению. Как и то, откуда дракон так лихо умеет ставить точки в любом разговоре. Может ли это для нас что-то значить? И может уже пора начинать чувствовать, бороться и находить новые аргументы?
Как хотите. Я же предпочитаю вешать рубашки на плечики, класть носки в специальный мешок и приходить вовремя. Помогло ли это лучше узнать строение дракона? Понятия не имею. – Профессор вдруг наклонился, начал вести себя странно. Потом упал, разразился громким смехом и… исчез.
Магистранты добавили в конспект еще одну характеристику: «исчезать».
Наставление перед практикой
– Человек так привык считать себя пупом мироздания, что наделяет всё вокруг себя присущими только ему свойствами. Человекоподобные боги, разговаривающий мир, непременная и обязательная забота о нём, о человеке, всего вокруг – это лишь крошечный перечень заблуждений. Если сделать хотя бы парочку шагов в сторону от своей пупковости (насколько пуповина позволит), то нетрудно заметить, что до челове (чества) ка мирозданию нет никакого дела. И участвует он (человек как вид) во вселенской игре наравне с другими представителями живой и неживой материи. Удобряет в меру сил, становится добычей, подвергается воздействию стихий. А всё остальное – это уже из области фантазии неокрепшего ума. Цивилизация, говорите? Так муравейник для мурашей – тоже цивилизация. Человек лишь немного крупнее муравья, а в остальном…
До человека никому нет никакого дела! Может, некоторые представители человеческого вида еще могут принять во внимание отдельных особей (если это им зачем—то понадобится), но ни вода, ни небо, ни ветер, ни огонь, ни земля о человеке даже не подозревают. Разговаривая с ними, человек говорит со своими представлениями о них, то есть с самим собой.
Всем понятно? Успели законспектировать?
А теперь забудьте всё, о чем я только что Вам сказал, если хотите выжить в этом странном мире. Урок окончен.
В школе для драконов начиналась практика.
Пришла пора ученикам выйти в «люди». Те, кто успешно пройдут практику, продолжат обучение, остальные останутся доживать свой век в людской личине.
Первое явление героев
– Значит, хотите у нас работать?
– Скорее, Вы хотите, чтобы у Вас работал такой специалист, как я.
– Дааааа? – Менеджер по кадрам даже приподняла очки, словно увидела перед собой невиданного зверя. – Экий Вы скромняга! Рекомендация? Резюме?
– Всё перед Вами. Что же Вы, назначаете собеседование, а с документами не ознакомились?
– Вы бы повежливее, молодой человек, если конечно хотите поступить к нам на работу. Та-а-ак. Ого! Солидный список. И какие отзывы! А что так много мест сменили?
– А Вы почитайте, там обо мне все подробно написано. Или мне, может, в другой раз к Вам заглянуть?
– Нет, Вы посмотрите! – Дама даже задохнулась от возмущения, но с трудом совладала с собой и продолжила. – Значит, прежние Ваши работодатели с извинениями признавали, что не в состоянии обеспечить Вас работой согласно договору… Любопытно! Специалист по налаживанию производства? А позвольте полюбопытствовать, в чем состояли Ваши обязанности?
– Наладить рабочий процесс. Чтобы коллектив правильно сработался, технология соблюдалась и так далее. А как только всё это сделано, я больше не нужен.

